Työssajaksamisen tuki

Työntekijöiden työssäjaksamisen tukeminen on osa yrityksen hyvää ja ennakoivaa henkilöstötyötä. Työssäjaksamisen heikkeneminen ja työuupumus kehittyvät usein pitkällä aikavälillä ja tärkeää olisi tarjota mahdollisuutta tukeen jo ennakoivasti esimerkiksi raskaan työprojektin tai kuormittavan elämäntilanteen aikana,

Työterveyden palvelut ja esimiesten tuki eivät ole aina riittäviä yksilön työssäjaksamisen tukemisessa. Luottamuksellisista asioista, kuten henkilökohtaisen elämän haasteet tai haasteet työyhteisössä, ei ole yksiselitteistä työelän roolien tai henkilösuhteiden vuoksi. Ilman luottamusta ei päästä kuitenkaan ongelman ytimeen.

Työkykycoachaus on aina luottamuksellinen ja yksilöllinen prosessi valmentajan kanssa.​ Haasteet, joita valmennuksessa ratkotaan voivat olla esim. työssäjaksamiseen, elämänhallintaan tai työpaikalla tapahtuneisiin muutoksiin liittyviä.​ Valmennus mahdollistaa tarvittaessa myös ohjauksen jatkoavun piiriin (esim. ammatillinen kuntoutus, terveydenhuollon palvelut)​.

Kysy lisää!