Työkykycoach esimiehille
Esimiestyö on haastava laji. Oli esimies sitten aloitteleva tai kokenut esimies, jokaisella tulisi olla mahdollisuus saada työlleen ulkopuolista tukea kehittymiseen ja työssäjaksamiseen.
Sparras perustuu aina luottamukselliseen ja henkilökohtaiseen keskusteluun, jossa pilkotaan työn haasteita ja pyritään löytämään niihin yhdessä ratkaisut. Myös työyhteisön väliset henkilösuhteet ja ihmisten johtaminen ovat tyypillisiä haasteita esimiehelle, jossa ulkopuolinen sparraaja voi auttaa.
Esimiehen vastuullisessa roolissa on haasteena myös uupuminen ja työssäjaksamisen haasteet. Sparraajamme ovat myös työkyvyn tukemisen ammattilaisia ja pystymme tukemaan esimiestä työssäjaksamisen kysymyksissä.
Valmennus mahdollistaa oikeanlaisen tuen ja tarjoaa esimiehelle luottamuksellisen ympäristön ratkoa esimiestyön haasteita. Valmentaja mahdollistaa myös tuen kehittyä omassa työssään ja ulkopuolisen peilin tarkastella omaa työtään ja työyhteisöään.